Canal Ético

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Canal Ético

Canal d’alerte éthique

Enerfín estime qu’il est primordial d’instaurer un climat et des conditions propices permettant à toutes les personnes de se sentir motivées et confiantes lorsqu’elles font part de leurs points de vue, de leurs doutes ou de leurs préoccupations concernant toute situation qui leur arrive ou dont elles sont témoins dans le cadre de leurs relations avec Enerfín.

En vue de faciliter cette démarche d’échange et de signalement, Enerfín met à la disposition de ses employés et/ou tierces parties ayant un intérêt légitime un canal confidentiel qu’ils peuvent utiliser non seulement pour rapporter et signaler, de bonne foi, des comportements irréguliers ou contraires à la législation en vigueur ou à ce qui est stipulé dans son Code of Conduct and Ethics mais aussi pour soulever tout doute en la matière ou proposer des améliorations aux dispositifs de contrôle interne mis en place.

Tous les employés du Enerfín sont tenus de signaler immédiatement toute pratique irrégulière, tout comportement illicite ou non éthique dont ils pourraient prendre connaissance ou être témoins.

Vous pouvez également envoyer vos signalements à l’adresse électronique canaletico.enerfin@elecnor.es ou postale nº 72-48008 (Bilbao, Vizcaya - España) (à l’attention de : «Canal d’alerte éthique»)

Vous pouvez également envoyer vos signalements à l’adresse électronique canaletico.enerfin@elecnor.es ou postale nº 72-48008 (Bilbao, Vizcaya - España) (à l’attention de : «Canal d’alerte éthique»)

Les signalements recueillis par ce canal sont analysés et traités de manière confidentielle et dans le respect de la réglementation sur la protection des données personnelles conformément à la Procédure de traitement des signalements recueillis via le Canal d’alerte éthique du Groupe Enerfin..

En cas de réception de signalements anonymes, ceux-ci sont également examinés puis, le cas échéant, traités et instruits selon la même procédure

Le Groupe Enerfin ne tolère pas les représailles à l’encontre des personnes qui, de bonne foi, utilisent les canaux et les procédures établis pour les signalements de comportements potentiellement irréguliers.

Le respect de la présomption d’innocence et du droit à l’honneur des personnes est l’un des piliers éthiques du Groupe Enerfin. Toutes les personnes de l’organisation chargées de traiter des questions liées à l’intégrité et à la conformité réglementaire doivent accorder la plus grande attention à la garantie de ces droits.